Nous sommes maintenant à la finale de cette 2017, l'année où les plus grands fabricants de smartphones ont présenté leur gamme haut de gamme qui a reçu plus ou moins la popularité du vaste public de la téléphonie mobile. Bien que le haut de gamme englobe en général tout ce que l'on peut attendre d'un smartphone, leurs prix sont souvent inaccessibles pour les finances du smartphone,utilisateur qui se tourne ensuite vers les appareils de gamme moyenne ou d'entrée de gamme. Juste dans le segment de milieu de gamme, Xiaomi fait d'elle un maître et est sur le point de sortir un smartphone qui intègre un affichage généreux sans augmenter la taille de l'appareil.
Diverses solutions ont été explorées à cet égard pour essayer de réduire les trames sans affecter la fonctionnalité et la commodité de la caméra frontale, des capteurs, du casque et des touches de fonction. à le 7 Décembre était donc officiellement fixé la présentation pour les deux nouveaux appareils Xiaomi, le Redmi 5 et Redmi 5 Plus, dont la caractéristique principale sera une Affichage plein écran 18: 9, flash LED pour caméra selfie et une batterie avec une grande autonomie avec prise en charge rapide. Comme un témoignage de l'événement a été embauché le groupe de filles SNH48, Idoles de l'adolescence chinoise avec la particularité d'interagir avec les fans.
Hier dans notre article, nous vous avons montré les images d'aperçu, qui sont apparues sur un magasin chinois, sur le design Xiaomi Redmi 5 ainsi que caractéristiques techniques qui, d'une certaine manière, ne semblent pas attirer à la fois l'utilisateur final. Conception nettement différente de celle à laquelle nous sommes habitués, bien que les lignes générales se réfèrent à celles de Redmi 4X ainsi qu'à la fiche technique qui adopte un CPU Snapdragon 625. Un SoC SoC sûrement fiable qui a déjà été vu dans toutes les sauces. Bref, il faut attendre 7 décembre, date officielle de lancement de Redmi 5 et de Redmi 5 Plus, pour voir ce qui a été dit jusqu'à présent ou pour attendre un coup de pouce de la part de l'entreprise.
